特筆すべきは、道場では「声」と「沈黙」がともに重要視される点です。読経の時には大きく声を合わせ、作務の時には静かに沈黙する。禅の僧堂ならば、「挨拶（あいさつ）」という言葉の語源となったように、一挨一拶（いちあいいっさつ）、廊下ですれ違う僧同士が目配せ ...

どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊 ...

花王株式会社（社長・長谷部佳宏）は、社会全体における生理をとりまく環境をより良くする目的で、日本で初めて*1 ...

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花王は、職場のトイレにナプキンを備品として設置するプロジェクト「職場のロリエ」を推進しており、導入企業数が2024年12月末時点で300社に拡大したと発表した。 花王のナプキン備品化プロジェクト「職場のロリエ」導入企業が3...の画像はこちら >> ...

「自分も、もっと数字に強ければ…」 日々の買い物や職場で「数字コンプレックス」を感じたことはないだろうか。「算数や数学は大キライ…」「できるだけ見たくない…」中には「数字はもう諦めた」という人もいるだろう。

パーソル総合研究所は31日までに、職場で45分以上休憩している人が8割を占めたとの調査結果を発表した。休憩している人の方が生産性が下がりづらいことや、週末に向けて休憩時間が短くなる傾向もあった。正規雇用で働く全国の20〜69歳2000人を対象に、職場の休憩について調査した。農林漁業就業者や就業時間が6時間未満の労働者は除いた。2024年6月から7月にかけてインターネットで実施した。職場での休 ...

「認証事業者の現場レポート！」は、「働きやすい職場認証」を取得している認証事業者で働くドライバーにインタビューをし、職場の働きやすいポイントを教えてもらう連載記事です。2023年から連載を開始し、2025年1月現在11本の記事と 6本の動画 ...

エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区　代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ ...

必要ではないと思う会議…「全体会議」「部署や部門での会議」が上位/会議に出て「意味がない」と感じたことがある…75.0％ ...