Fey教授专注于创新管理、国际商务与领导力研究，尤其擅长中国情境下的管理实践优化。当前研究涵盖创新机制、自主管理模式、组织文化塑造、知识转移及企业国际化战略。他已在国际顶级期刊发表60余篇论文，并于2013年荣膺《国际商务研究》 (Journal of International Business Studies) ...