作为一名中型企业的HR经理，Coco最近深陷在一个让人苦恼的问题之中。公司正在快速扩展，渴望引入一批中层管理者。然而，在通过严格招聘流程选出的几名新员工中，却出现了极大的表现落差。表面上经验丰富的候选人，在实际工作中却展现出了缺乏必要领导力的迹象；而那些在面试中表现得极其自信的求职者，在面对真正的团队情况时却显得不知所措。Coco开始反思，自己在人才选拔上究竟是出了什么问题？

在 paperwithcode 网站的 Real-Time Object Detection on MS COCO benchmark 上，D-FINE 的速度和性能都远超其他方法，取得了 Top1 的成绩。 相比 baseline RT-DETR，D-FINE-L 和 D-FINE-X 大幅降低了参数量和计算复杂度。在推理速度显著提升的同时，分别取得了 1.8% 和 3.2% 的显著性能提升。