美国政府经常宣扬经济发展如何之好，失业率如何低，然而美国老百姓的感觉却是通货膨胀越来越严重，失业率越来越高，工作越来越难找。为什么会有这样的反差，求职平台Greenhouse近日发布2024年求职状态报告，透露出某些真相。该平台发布的数据显示，美国上个季度近五分之一的招聘信息属于“幽灵工作”，虽然把招募发到网上，但相关公司从未主动寻找求职者。在部分行业的招聘信息中，“幽灵工作”甚至达到三分之一。

值得注意的是，Greenhouse还发现，39%的招聘经理承认过往一年间他们的公司发布过幽灵职位，这种现象已经成为一个不容忽视的行业问题。多数公司中，有26%表示他们发布了一至三个虚假职位，而13%的公司甚至发布了75个或更多的虚假招聘。这不仅破坏了求职市场的诚信，更对求职者造成了无法逆转的伤害。

新年伊始，许多美国求职者满怀希望地打开各大招聘网站，期待找到一份理想的工作。然而，许多人在投递简历后，却往往如石沉大海，未收到任何回应。这背后或许潜藏着一种让人沮丧的现象——“幽灵职位”。这些企业发布招聘信息却无意填补这些空缺，成为求职者心中的一颗隐 ...

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