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近日网上有传言称“清明节不能问候‘早上好’”还有说法称“清明节前后都不能问好一直要到4月10日”“今年是特殊年，要在意点”是真的吗？据上海网络辟谣，对于这类消息，大可一笑置之，更不用改变自己的问候习惯。因为不论是清明节前后，还是清明节当天，“早上好” ...

高盛集团高管的巨额薪酬方案引发了股东的强烈不满，两家颇具影响力的股东咨询机构——机构股东服务公司（ISS）和Glass Lewis——建议投资者在4月23日于德克萨斯州达拉斯举行的年度股东大会上投票反对该方案。

ISS机构认为，辉瑞CEO阿尔伯特·布尔拉（Albert Bourla）2024年总薪酬达3300万美元，与公司股价表现（全年下跌28%）及多项财务指标未达标存在“显著脱钩”。

Investing.com — 机构股东服务公司 (Institutional Shareholder Services，ISS)已建议辉瑞制药公司的投资者拒绝一项关于高管薪酬的提案。 这一建议是针对首席执行官阿尔伯特·布拉 (Albert Bourla)和其他高级管理人员的长期奖励调整而提出的。

4月2日， 宝丰能源 大宗交易成交40万股，成交额630万元，占当日总成交额的0.46%，成交价15.75元，较市场收盘价15.75元持平。

代理顾问 ISS 最新报告建议高盛投资者投票反对董事会向 CEO 大卫·所罗门和 COO 约翰·沃尔德伦授予合计 1.6 亿美元股票奖励的决定。这一建议继 Glass Lewis 之后，成为第二家公开反对该薪酬方案的著名代理顾问公司。奖励旨在留住两位高管，确保公司高层稳定，但 ISS 认为其缺乏明确的绩效标准，规模和结构令人担忧。

近年来，围绕企业高管薪酬的争论愈演愈烈，尤其是大型金融机构的薪酬政策更加引人注目。近日，知名代理顾问机构ISS建议高盛的股东投票反对董事会向两位高管授予一次性股票奖励的决定。这一消息引发了市场的广泛关注，让我们一起深入了解事件的来龙去脉。

格隆汇4月1日｜代理顾问ISS建议高盛投资者拒绝接受董事会向两位高管授予一次性股票奖励的决定，成为继Glass Lewis之后又一家这样做的著名代理咨询公司。高盛首席执行官David Solomon和首席运营官John ...

这些总计1.6亿美元的股票奖励是在今年1月为首席执行官戴维·所罗门 (David Solomon)和首席运营官约翰·沃尔德伦 (John Waldron)提出的。沃尔德伦通常被视为所罗门潜在的继任者。