亚文化可以被其功能和主导角色分为四个象限。 亚文化的功能可以偏向一种风格，提供 内容， 也可以偏向一种载体，提供 形式。 一种亚文化主导角色可以是作者、创作者也可以是受众 。

亚文化是伴随着主流文化而产生的另一种特殊的价值观念和行为，是广泛存在的，任何社会主流文化背景下都存在着丰富的亚文化。 像是在国家、宗教、阶级、肤色、性别、性向、教育、职业和年龄等不同性质的层面当中都会产生不同的次文化。

亚文化不仅包含与主流文化相联系的价值观和观念，而且有其独特的价值观和观念。 亚文化有多种分类方法。罗伯逊将亚文化分为种族亚文化、年龄亚文化、生态亚文化等。 由于亚文化是直接影响人们生存的社会心理环境，其影响往往大于主流文化。

2024年8月29日 · 亚文化读本是理解和解读当代亚文化的重要资源。它不仅为读者提供了理论框架和实证研究的参考，还激发了对亚文化现象的批判性思考，帮助我们从多个角度审视亚文化在现代社会中的地位和影响。通过本书，读者可以深入探讨亚文化如何反映社会变迁、个体 ...

2018年11月30日 · 亚文化也称为次文化或者非主流文化（此非主流非彼非主流）。是指社会中存在的一种母文化（所在社会主流文化）之外的小众文化。 亚文化区别于主流文化最显著的特征是： 局部性：大多数亚文化都发生在主流社会中的一小部分集体中，并且流行与小部分人中。

亚文化一经形成便是一个相对独立的功能单位，对所属的全体成员都有约束力。 4、亚文化是一个相对的概念。是总体文化的次属文化。一个文化区的文化对于全民族文化来说是亚文化，而对于文化区内的各社区和群体文化来说则是总体文化，而后者又是亚文化。

2024年4月15日 · 亚文化bbc在社会中扮演着很重要的角色。它们为那些感到与主流文化格格不入的人提供了另一个世界的支持。通过加入亚文化，人们能够找到自己的归属感，并与自己的兴趣相结合。此外，亚文化也导致了创新，并为主流文化的发展做出了贡献。许多流行文化的 ...

5.职能文化与专项文化：不容忽视的亚文化作用 企业文化在宏观文化中本身是一个亚文化系统。 企业中又以职能单位为中心，基于成员相似的背景、共同的任务和经历发展出亚文化，仅对部分群体产生作用。

亚文化相对于主流文化小众，但在它们当中，终会走出少数能够成为主流文化或者说“重要文化”的代表。 摇滚和嘻哈，就是两个曾经的亚文化“上位”的案例。 六七十年代摇滚达到顶峰，成为音乐的重要流派。

2013年1月8日 · 亚文化含义:又称小文化、集体文化或副文化，指某一文化群体所属次级群体的成员共有的独特信念、价值观和生活习惯，与主文化相对应的那些非主流的、局部的文化现象，指在主文化或综合文化的背景下，属于某一区域或某个集体所特有的观念和生活方式，一种亚文化不仅包含着与主文化相通的 ...